در موقعیت کاری خود چه یک کارمند ساده باشید، چه یک مدیر؛ می‌توانید قابلیت‌های یک رهبر را در جلسات از خود نشان دهید. اکثر افراد قبول دارند که برگزاری جلسه، بخشی از کار تمام رهبران است....

با وجود اینکه برای انجام کارهایمان برنامه‌ریزی می‌کنیم؛ اما این برنامه‌ریزی زیاد دوام نمی‌آورد و معمولا در نهایت از انجام کارهایمان دلسرد می‌شویم. چرا ارزش گروه‌هایی که مسئولیت شتاب‌دهی به روند توسعه کسب‌و‌کار را بر...

شروع یک کسب‌وکار با چالش‌های زیادی همراه است؛ ولی دوران رشد شرکت هم به تدبر، آنالیز و تصمیم‌گیری‌های آگاهانه نیاز دارد. هنگامی‌که کسب‌وکاری را آغاز می‌کنید، ناچارید تصمیمات مهم و مختلفی اتخاذ کنید. موانع و...

موفقیت کسب‌وکار رابطه‌ مستقیمی با بهره‌وری کارمندان دارد و این بهره‌وری، تا حد زیادی به مهارت‌های رهبر تیم بستگی خواهد داشت. مهم‌ترین ویژگی‌های یک رهبر تأثیرگذار چیست؟ این سؤالی است که کارشناسان جواب‌های متفاوتی به...

دوره‌های آموزشی کارمندان جدید باید شامل فرایندهای ارتقاء مهارت، دانش و تخصص آن‌ها در راستای انجام یک کار خاص باشد. اگر کسب‌وکار کوچکی را اداره می‌کنید، حتماً زحمات راه‌اندازی آن را پشت سر گذاشته‌اید. شاید...

برخی جملات و عبارات، واکنش مثبت دیگران را به دنبال دارند و حتی در صورت عدم توافق و تفاهم طرفین، احترام آن‌ها را نسبت به هم حفظ می‌کنند. مایا آنجلو، شاعر بزرگ آمریکایی گفته است: مردم...

برخلاف باور عمومی سخت کار کردن نمی‌تواند به تنهایی موفقیت یک شخص یا کسب‌و‌کار را تضمین کند بلکه باید با نوآوری، خلاقیت، کسب تجربه و یاد گرفتن مهارت‌های جدید همراه باشد. همه‌ی ما با این...

در نظر استیو جابز، ملاک افراد برای شرکت اپل تخصص و مدرک نبود؛ در عوض معیاری بود که کمتر کسی به آن فکر می‌کرد. زمانی که استیو جابز شرکت اپل را تأسیس کرد، می‌دانست در آینده موفق...

انتخاب کلمات و فن بیان،‌ اطلاعات وسیعی از شما با دیگران به اشتراک می‌گذارد و آگاهی از آداب مکالمه به شما برای ایجاد روابط موفق کمک می‌کند. زبان مورد استفاده‌ی شما هنگامی که با خودتان صحبت می‌کنید، ‌رفتارتان را تحت تأثیر...

کار هوشمندانه به این معنا است که وظایف میان افراد متخصص تقسیم شوند. کاری که با عادت‌ها و تفکر انتقادی همراه است و زمان و انرژی کمتری می‌برد. هدف از انجام کار هوشمندانه و غیر...