مدیریت

آحرین خبرها و توصیه های مدیریتی مدیران بزرگ شرکتها و محققان علوم مدیریت در زمینه رشد و توسعه کسب و کار و کارآفرینی به همراه معرفی کآرآفرینان برتر ایرانی و خارجی

چرا انگیزه کارمندان از بین می‌رود

0
هر مدیری در دوران کاری با فردی یا در شرایط بدتر، با گروهی از افراد مواجه می‌شود که انگیزه‌ی خود را از دست داده‌اند....
حقوق

مقایسه درآمد ایرانیان با مردم دنیا

0
به تازگی گزارشی در مورد میزان حقوق ایرانی ها در حوزه های مختلف کاری منتشر شده و نشان می دهد میزان حقوق در ایران...
تفکر انتقادی

چگونه مهارت تفکر انتقادی را در تیم خود توسعه دهیم؟

0
تفکر انتقادی از مهم‌ترین مهارت‌های توسعه‌ی فردی محسوب می‌شود و توسعه‌ی آن اهمیت زیادی برای مدیران کسب‌وکار و رهبران گروه‌های استارتاپی دارد. تفکر انتقادی در...

کارآفرینان باید مانند فروشندگان فکر کنند

0
کارآفرینان در حقیقت فروشنده هستند. کار این اشخاص، شباهت زیادی به کلیت کار یک فروشنده دارد؛ بنابراین تفکر به‌مانند یک فروشنده نیز بسیار حائز...

ویژگی‌های مصاحبه‌ استخدامی برای کارجویان و کارفرمایان

0
برای موفقیت در یک مصاحبه‌ی استخدامی، باید بتوانید با ویژگی‌های شخصیتی خود، کارفرما را متقاعد کنید که بیش از دیگران برای شرکت ارزش ایجاد...

مهم‌ترین ملاک استیو جابز برای استخدام افراد

0
در نظر استیو جابز، ملاک افراد برای شرکت اپل تخصص و مدرک نبود؛ در عوض معیاری بود که کمتر کسی به آن فکر می‌کرد. زمانی...

برای موفقیت در کارآفرینی، پل‌های پشت سر را خراب کنید

0
از بین بردن راه‌های بازگشت در نگاه اول عملی غیرعقلانی است؛ اما در برخی موارد، می‌تواند منجر به موفقیت‌های آتی در کسب‌وکار شود. یکی از...

راهنمای جامع فرهنگ سازمانی

0
فرهنگ سازمانی مجموعه‌ای از رفتارها، ارزش‌ها، هنجارها و استانداردهایی است که تعاملات کارمندان را جهت‌دهی می‌کند و نقش به‌سزایی در شناخت هویت برند دارد. فرهنگ...

از یک محصول شکست خورده چه درس‌هایی می‌توان گرفت

0
برندها در طول فعالیت خود محصولات ناموفق زیادی به بازار عرضه می‌کنند اما از هر شکست باید درس گرفت و برای بهبود محصولات آینده...

راز و رمز رسیدن از “صفر به یک”؛ معرفی کتاب

0
اگر می‌خواهید آینده‌ی بهتری بسازید، باید به رازها اعتقاد داشته باشید. این نظر پیتر تیل در کتاب صفر تا یک در مورد راه‌اندازی استارتاپ‌های...

جدیدترین مطالب