نکاتی که شما را به مدیر بهتری تبدیل میکند
مدیریت واقعا کار سختی است. در عین حال روشها و نکات سادهای وجود دارند که با بهکار گیری آنها میتوانید این موقعیت را برای...
تفکر طراحی میتواند جلسات طوفان فکری را متحول کند
فرایند تفکر طراحی میتواند به شما در کشف ایدهی بزرگ بعدی کسبوکار کمک کند. هرچه تاکنون در مورد طوفان فکری میدانید، فراموش کنید و...
افراد دارای اعتمادبهنفس از چه لغاتی استفاده نمیکنند
اگر میخواهید میزان فروش خود را بالا ببرید، تیمتان را تحت تأثیر قرار دهید یا اعتمادبهنفس خود را افزایش دهید، بهتر است هنگام سخنرانی...
راهنما و اصول موفقیت در آزادکاری
آزادکاران برای موفقیت حرفهای، باید برای خودشان یک سری قوانین و اصول تنظیم کنند. برنامهریزی و ساختاردهی کار، بسیاری از مشکلات آنان را رفع...
چطور به تیم انگیزه بدهیم؟
یک تیم پرانرژی و باانگیزه، نهتنها کارایی و بهرهوری بیشتری دارد، بلکه در خشنود نگهداشتن مشتریان نیز موفقتر عمل میکند.
صرفنظر از اینکه یک کسبوکار...
کارمندان چگونه به شغل خود افتخار خواهند کرد
آیا کارکنانی میخواهید که از صمیم قلب به شرکت و سازمان خود افتخار کنند؟ اگر چنین چیزی میخواهید، این کارها را انجام دهید.
شما بهعنوان...
چگونه به کارمندان جدید آموزش بدهیم
دورههای آموزشی کارمندان جدید باید شامل فرایندهای ارتقاء مهارت، دانش و تخصص آنها در راستای انجام یک کار خاص باشد.
اگر کسبوکار کوچکی را اداره...
برای پیروزی در رقابت، از تصمیمگیری سریع اجتناب کنید
شرکتهای امروزی نمیتوانند منتظر آیندهای باثبات بمانند؛ زیرا جوّ حاکم بر بازارهای رقابتی فعلی، با شرایط نامطمئن و ساختارشکنی غیرمنتظرهای همراه است.
از مدتها پیش،...
بررسی استراتژی کارکنان ایرانی برای تخریب مدیران
رفتار انحرافی یکی از نگرانیهای روزافزون سازمانهاست و طیف متفاوتی از تظاهر به کار، دزدی، خرابکاری، شایعهپراکنی تا آزار جنسی را شامل میشود
بسیاری از...
حقوق بالا و مزایای آن در پیشرفت نیروی انسانی
حقوق بالا و تامین مالی مناسب تنها عوامل انگیزهدهی به کارمندان نیست؛ اما قطعا تاثیر بزرگی روی کارایی آنها خواهد داشت.
تعیین حقوق و ودستمزد...