چگونه می‌توانید اعتماد مشتریان را جلب کنید

0
 به کمک ارتباطات نزدیک و مؤثر با مشتریان و همچنین یک سیستم اجرایی شفاف، می‌توانید کسب‌وکاری معتبر و قابل‌ اعتماد داشته باشید. اهمیت ارتباطات کسب‌وکار، ‌بیش از چیزی است که اغلب مردم تصور می‌کنند. مطالعات...

۱۵ روش برای این که حین کار خسته و بی‌حال نباشید

0
خسته شدن در حین کار کاملا طبیعی است. با این حال راهکارهایی وجود دارد که می‌تواند انرژی شما را ثابت نگه دارد. افت انرژی انرژی بعد از ظهر یک تجربه‌ی مشترک است. ممکن است خستگی...

به تصویری که در آینه می‌بینید احترام بگذارید

0
آخرین بار چه زمانی به‌عنوان صاحب یک کسب‌و‌کار خودتان به آینه نگاه کردید؟ این کار اعتمادبه‌نفس شما را افزایش داده و کمک می‌کند به تواناهایی خود ایمان پیدا کنید. اعتمادبه‌نفس یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های شخصیتی...

راهنما و اصول موفقیت در آزادکاری

0
آزادکاران برای موفقیت حرفه‌ای، باید برای خودشان یک سری قوانین و اصول تنظیم کنند. برنامه‌ریزی و ساختاردهی کار، بسیاری از مشکلات آنان را رفع می‌کند. طبق پیش‌بینی کارشناسان تا سال ۲۰۲۰ حدود ۴۳ درصد از...

مسائل مربوط به کسب و کار را شخصی نکنیم

0
 پدرخوانده و مایکل کورلئونه را به خاطر دارید؟ همان وقتی که می‌گوید «این مساله شخصی نیست ... کاملا مربوط به کار است». اما کمتر کسی است که براستی بتواند بین این دو تمایز قائل...

پنج کاری که مدیران بزرگ در جلسه‌های کاری انجام می‌دهند

0
در موقعیت کاری خود چه یک کارمند ساده باشید، چه یک مدیر؛ می‌توانید قابلیت‌های یک رهبر را در جلسات از خود نشان دهید. اکثر افراد قبول دارند که برگزاری جلسه، بخشی از کار تمام رهبران است....

چگونه در انجام برنامه‌هایمان متعهد باشیم

0
با وجود اینکه برای انجام کارهایمان برنامه‌ریزی می‌کنیم؛ اما این برنامه‌ریزی زیاد دوام نمی‌آورد و معمولا در نهایت از انجام کارهایمان دلسرد می‌شویم. چرا ارزش گروه‌هایی که مسئولیت شتاب‌دهی به روند توسعه کسب‌و‌کار را بر...

اصول تصمیم گیری در زمان رشد شرکت

0
شروع یک کسب‌وکار با چالش‌های زیادی همراه است؛ ولی دوران رشد شرکت هم به تدبر، آنالیز و تصمیم‌گیری‌های آگاهانه نیاز دارد. هنگامی‌که کسب‌وکاری را آغاز می‌کنید، ناچارید تصمیمات مهم و مختلفی اتخاذ کنید. موانع و...

چطور کسب و کار خود را بهتر مدیریت کنیم؟

0
موفقیت کسب‌وکار رابطه‌ مستقیمی با بهره‌وری کارمندان دارد و این بهره‌وری، تا حد زیادی به مهارت‌های رهبر تیم بستگی خواهد داشت. مهم‌ترین ویژگی‌های یک رهبر تأثیرگذار چیست؟ این سؤالی است که کارشناسان جواب‌های متفاوتی به...

چگونه به کارمندان جدید آموزش بدهیم

0
دوره‌های آموزشی کارمندان جدید باید شامل فرایندهای ارتقاء مهارت، دانش و تخصص آن‌ها در راستای انجام یک کار خاص باشد. اگر کسب‌وکار کوچکی را اداره می‌کنید، حتماً زحمات راه‌اندازی آن را پشت سر گذاشته‌اید. شاید...