بهره وری

راه‌هایی برای حفظ بهره‌وری در دوران کرونا

0
از آغاز پاندمی جودی دانگ، مربی بهره‌وری ساکن سان‏فرانسیسکو تمرکزش را بر روی کمک به مشتریانش برای بازتعریف بهره‌وری گذاشته است. مراجعان معمولا پیش او می‌آیند تا نسبت به اینکه چگونه می‌توانند به اهداف...
ذور کاری

چطور کار شرکت را در دوران کرونا پیش ببریم؟

0
دورکاری یکی از واقعیت‌هایی است که شیوع ویروس کرونا آن را به همه قبولاند. ‏‏‏‏نحوه کار در شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف در همین راستا تغییر کرد و چاره‌ای برای روسا نگذاشت جز آن که...
مدیریت

حضور افراد بسیار حساس در شرکت یک مزیت است

0
حدود 20 درصد افراد جامعه روحیه بسیار حساسی دارند. آیا استخدام افرادی با روحیه بسیار حساس کار درستی است یا این افراد در محل کار مشکل آفرین خواهند بود؟ تحقیقات نشان می‌دهد افراد بسیار...

بازاریابی محتوای از کجا شروع شد

0
30 سال پیش کمتر کسی می‌توانست سبک ‌زندگی امروز بشر را پیش‌بینی کند. امروز دنیا علاوه بر مدار خورشید، بر مدار اینترنت هم می‌چرخد و مردم بخش‌های مختلف کارهای روزمره خود را بر بستر...

عوارض منفی دورکاری در دوران کرونا

0
برای داشتن شغل بدون محل کار، باید دفتر کار را در ذهنتان بنا کنید. ساختار، عادات روزمره، تمرکز، روابط اجتماعی، شبکه‌سازی، کاهش استرس، به وجود آوردن تمامی اینها کاملا بسته به خود شما است....

چرا حضور افراد بسیار حساس در تیم‌های کاری یک مزیت است؟

0
حدود 20 درصد افراد جامعه روحیه بسیار حساسی دارند. آیا استخدام افرادی با روحیه بسیار حساس کار درستی است یا این افراد در محل کار مشکل آفرین خواهند بود؟ تحقیقات نشان می‌دهد افراد بسیار...

پنج روش‌ مدیرانی که اعتماد می‌سازند

0
بسیاری از افراد علیرغم تلاش زیاد نمی‌توانند رهبر خوبی باشند. به نظر می‌رسد رهبری یک مقصد نیست، بلکه یک فرآیند است و برای تقویت آن باید سال‌ها زحمت کشید و تجربه کسب کرد. یکی...
دورکاری

دورکاری به افزایش خلاقیت کمک می‌کند

0
همه گیری کرونا باعث شده همه مدیران بخش منابع انسانی شرکت‌ها این روزها بیش از هر زمان دیگری به دنبال یافتن راهکارهایی برای افزایش بهره‌وری و کارایی نیروی دورکار هستند. در حالیکه بهره‌وری موضوع مهمی...
مدیریت

الگوی مدیریتی یک شرکت با دو مدیرعامل

0
الگوی مدیرعامل همه‌کاره - فرمانده تک و تنها بر فراز هرم شرکت - رسمی یادگار از تفکر مدیریتی قرن بیستم است. البته چندین استثنای مهم اینجا داریم: جف بزوس، ایلان ماسک و مارک زاکربرگ....
دورکاری

چطور کار شرکت را در دوران کرونا پیش ببریم؟

0
پرسش و پاسخ درباره دورکاری در شرایط بحران رهبران سازمان‌ها باید متوجه این موضوع باشند که مرز بین منزل و کار در ماه‌های اخیر به طور جدی تغییر کرده و خط مشی‌های آنها نیز به...