دورکاری به افزایش خلاقیت کمک میکند
همه گیری کرونا باعث شده همه مدیران بخش منابع انسانی شرکتها این روزها بیش از هر زمان دیگری به دنبال یافتن راهکارهایی برای افزایش...
الگوی مدیریتی یک شرکت با دو مدیرعامل
الگوی مدیرعامل همهکاره - فرمانده تک و تنها بر فراز هرم شرکت - رسمی یادگار از تفکر مدیریتی قرن بیستم است. البته چندین استثنای...
چطور کار شرکت را در دوران کرونا پیش ببریم؟
پرسش و پاسخ درباره دورکاری در شرایط بحران
رهبران سازمانها باید متوجه این موضوع باشند که مرز بین منزل و کار در ماههای اخیر به...
چطور از شرایط بحرانی در شرکت عبور کنیم؟
زمانی که بحرانی رخ می دهد باید عادت ها و رویه ها را تغییر داد. مهم ترین کار و شاید سخت ترین کار هم...
سخت و سریع کار کن و خوش بگذران
همه کسب وکارها با یک رویا آغاز می شوند و نگه داشتن این رویا در مسیری که پر از ناامیدی، چالش های منطقی و...
بر قراری ارتباط در بحران کرونا
تا دیروز اپیدمی کرونا برای من چیزی دور از دسترس بود. تا آنکه خبر اولین نفر آلوده شده در نیوهمشایر منتشر شد . شایعات...
چگونه افراد باهوش موفقیت خود را خراب می کنند
مارک باهوشترین شاگرد سر کلاس خود بود. در کار خودش موفق بود اما هر بار که صفحه فیس بوکش را مرور می کرد متوجه...
چگونه مهارت تفکر انتقادی را در تیم خود توسعه دهیم؟
تفکر انتقادی از مهمترین مهارتهای توسعهی فردی محسوب میشود و توسعهی آن اهمیت زیادی برای مدیران کسبوکار و رهبران گروههای استارتاپی دارد.
تفکر انتقادی در...
مدیر تکامل و نوآوری؛ مسئولیتی جدید و مهم در سازمانهای پیشگام
مدیر تکامل و نوآوری مسئولیتی در سازمانهای امروزی است که با وجود عمر کوتاه، اهمیتی بسیاری در رشد و توسعهی آنها دارد.
امروزه در سازمانهای...
رازهایی از مراسم رونمایی اپل که برای هر کسبوکاری مفید است
مراسم رونمایی اپل برای دستگاهها و سرویسهای گوناگون، همیشه زبانزد کاربران و کارشناسان فناوری بوده است. میتوان این مراسمها را نمونهای کامل از یک...