روابط اجتماعی خوب در سازمان و نقش آن در شادابی و بهرهوری
روابط کاری خوب اهمیت فوقالعادهای برای پیشرفت فردی و سازمانی دارد. این روابط، دلبستگی افراد و ماندگار شدن آنها را در سازمان افزایش میدهد.
نسل...
ویژگیهای مصاحبه استخدامی برای کارجویان و کارفرمایان
برای موفقیت در یک مصاحبهی استخدامی، باید بتوانید با ویژگیهای شخصیتی خود، کارفرما را متقاعد کنید که بیش از دیگران برای شرکت ارزش ایجاد...
شفافیت زندگی و کسبوکار را برای کارآفرینان آسانتر میکند؟
شفافیت کارآفرینان باعث افزایش اعتماد و مشارکت بین کارمندان میشود و در نتیجه به بهبود کسب و کار کمک میکند.
تیموتی سایکس مربی و کارآفرین یک میلیونر...
راز و رمز رسیدن از “صفر به یک”؛ معرفی کتاب
اگر میخواهید آیندهی بهتری بسازید، باید به رازها اعتقاد داشته باشید. این نظر پیتر تیل در کتاب صفر تا یک در مورد راهاندازی استارتاپهای...
آیا آگاهی از میزان حقوق همکاران، انگیزهبخش است
آیا شرکتها با شفافیت بخشیدن و به اشتراک گذاشتن حقوق همهی کارمندان و مدیران، بهرهوری و انگیزهی سختکوشی آنها را بالا میبرند؟
در اکثر محیطهای...
چه زمانی باید روی آموزش کارمندان سرمایه گذاری کنیم
اگر دورههای آموزشی سازمانی، بر اساس نیازهای مهارتی کارمندان برنامهریزی نشوند و هدف متمرکزی را دنبال نکنند، احتمال شکست سرمایهگذاری منابع انسانی بالا میرود.
درحالیکه...
چطور به تیم انگیزه بدهیم؟
یک تیم پرانرژی و باانگیزه، نهتنها کارایی و بهرهوری بیشتری دارد، بلکه در خشنود نگهداشتن مشتریان نیز موفقتر عمل میکند.
صرفنظر از اینکه یک کسبوکار...
نقش مدیران امروزی در بخشهای کلیدی تغییر میکند
در دوران تحول دیجیتال و افزایش نفوذ هوش مصنوعی در سازمانها، نقش مدیران نیز مستلزم تأملات و بازبینی جدی است.
هفت سال پیش، گری هامل، یکی...
توصیههای کسبوکار راکفلر، فرانکلین و چهار شخصیت بزرگ دیگر
افراد سرشناسی همچون بنجامین و فرانکلین و راکفلر، بهواسطهی برخی عادات و فعالیتهای خودشان در تاریخ امریکا ماندگار شدهاند. آنها برای مردمان امروز چه...
رکود اقتصادی، زمانی ایدهآل برای آغاز سرمایهگذاری
کارآفرینان معمولا تمایلی به خرج کردن سرمایه خود برای خرید کسبوکارهای دیگر، یا برای افزایش ظرفیت یا افتتاح بازارهای جدید در شرایط رکود اقتصادی...