بر قراری ارتباط در بحران کرونا
تا دیروز اپیدمی کرونا برای من چیزی دور از دسترس بود. تا آنکه خبر اولین نفر آلوده شده در نیوهمشایر منتشر شد . شایعات شروع به انتشار کردند و همه آنها سئوالات مشابهی مطرح...
چگونه افراد باهوش موفقیت خود را خراب می کنند
مارک باهوشترین شاگرد سر کلاس خود بود. در کار خودش موفق بود اما هر بار که صفحه فیس بوکش را مرور می کرد متوجه می شد که دانش آموزان دیگری که در زمان مدرسه...
چگونه مهارت تفکر انتقادی را در تیم خود توسعه دهیم؟
تفکر انتقادی از مهمترین مهارتهای توسعهی فردی محسوب میشود و توسعهی آن اهمیت زیادی برای مدیران کسبوکار و رهبران گروههای استارتاپی دارد.
تفکر انتقادی در صدر مهمترین و پرتقاضاترین مهارتها برای متقاضیان شغلی قرار دارد....
مدیر تکامل و نوآوری؛ مسئولیتی جدید و مهم در سازمانهای پیشگام
مدیر تکامل و نوآوری مسئولیتی در سازمانهای امروزی است که با وجود عمر کوتاه، اهمیتی بسیاری در رشد و توسعهی آنها دارد.
امروزه در سازمانهای بینالمللی درکنار تمامی موقعیتهای مدیریتی مدرن، نام یک موقعیت کاری...
رازهایی از مراسم رونمایی اپل که برای هر کسبوکاری مفید است
مراسم رونمایی اپل برای دستگاهها و سرویسهای گوناگون، همیشه زبانزد کاربران و کارشناسان فناوری بوده است. میتوان این مراسمها را نمونهای کامل از یک رویداد ارائه دانست.
اپل همیشه در طراحی، بازاریابی و ارائهی محصولات و سرویسهای خود...
برای بازاریابی محتوا چه باید بکنیم
مدیران شرکتها و استارتاپها بیشتر از هر چیز نیازمند بازاریابی محتوا و رهبری افکار از این طریق هستند. روشی که شاید تنها راه باقیمانده برای خوب دیدهشدن در دنیای آنلاین است.
این روزها بیشتر شرکتهای استارتاپ،...
چگونه مهارت تفکر استراتژیک خود را نمایش دهیم؟
کسب مهارت تفکر استراتژیک اهمیت بالایی در توسعهی فردی دارد، اما توانایی نمایش و اثبات آن، برای کسب مزیتهای مربوطه مهمتر به نظر میرسد.
توسعهی مهارتهای تفکر استراتژیک بهتنهایی برای ارتقاء شخصی و شغلی کافی...
کار گروهی با چه شرایطی برای کارمندان مناسب است؟
کار گروهی امروزه به بخش مهمی از دنیای کسبوکار تبدیل شده است. این نوع فعالیت برای کارمندان برخی اوقات مفید و برخی اوقات مضر خواهد بود.
امروزه اکثر کارها و وظایف در کسبوکارها بهصورت گروهی...
لوگوهای تأثیرگذار چه خصوصیاتی دارند؟
طراحی لوگو یکی از مهمترین مراحل بازاریابی و تبلیغات یک محصول یا کسبوکار محسوب میشود. مطالعهی دانشکدهی کسبوکار هاروارد، عوامل مهم در تأثیرگذاری لوگو را شرح میدهد.
تصور کنید که بهعنوان مدیر بازاریابی در شرکتی خیالی بهنام...
تصمیمگیری آهسته، راهکار ابتدایی آمادگی مدیران جدید
رهبران جدید تا هماهنگ شدن با فضای کاری، نیاز به زمان دارند و در این مدت با تصمیمگیری آهسته خود را در موقعیت جدید تثبیت میکنند.
افرادی که برای اولینبار وظایف رهبری سازمانی را بر عهده...