تمرین خلاقیت؛ چطور از بن بست ذهنی خلاص شویم
زمانی که با بن بست ذهنی مواجهیم و ایدهی جدید برای حل مسائل نداریم، میتوانیم آگاهانه به ذهنمان کمک کنیم و شرایط را از...
بازخورد راه رشد شرکت را هموار میکند
نهادینه کردن فرآیند تبادل بازخورد در فرهنگ سازمانی، به تلاش و مشارکت همه اعضای شرکت و بهویژه رهبر تیم بستگی دارد.
بسیاری از شرکتهای موفق،...
تکنیکهای زبان بدن برای افزایش میزان فروش
محتوا و لغات تنها هفت درصد ارتباطات را تشکیل میدهند و ۹۳ درصد آن مربوط به زبان بدن و نحوهی بیان است. اگر شناخت...
این طوری ساعت کار را کم و بهرهوری را افزایش دهید
گذراندن ساعات کار فشرده و طولانی تنها راه حصول بهرهوری نیست. رعایت چند نکته باعث میشود که ما با گذراندن مدت زمان کمتر به نتایج بزرگتری برسیم.
ساعات...
چطور هزینه کسب و کارهای کوچک را کاهش دهیم؟
هزینههای غیر ضروری مانند خرید لوازم نو، هیچ فایدهای برای شرکت ندارند و تنها بخش عمدهای از سرمایه را هدر میدهند. مدیریت صحیح هزینهها...
برای جذب مشتریان قدیمی برنامهریزی کنید
ارتباط برقرار کردن با افرادی که از برند و خدمات شما هیچ اطلاعی ندارند، بهمراتب پرهزینهتر از سرمایهگذاری روی مشتریان و مخاطبان قدیمی است.
برایان...
تجربههای تلخ رهبران کسب و کار
هر فردی در زندگی خود دچار اشتباهاتی میشود. رهبران کسب و کارهای بزرگ نیز از این قضیه مستثنا نیستند و سختیهای بسیاری را پشت...
در زندگی این سئوالات را از خود بپرسید
افراد همواره در زندگی خود سوالاتی میپرسند تا بدانند آیا مسیری که برای زندگی خود انتخاب کردهاند صحیح است یا نه.
داریوس فروکس، کارآفرین، نویسنده...
کلید فروش موفق در فرایند فروش است
فروش موفقیتآمیز و پایدار به مشتریان ثابت و وفادار از ایدهآلهای هر شرکت و فروشندهای است.
بیایید با حقیقت روبهرو شویم. فروشندگان عاشق قرارداد بستن...
چرا باید از کارمندانتان قدردانی کنید؟
برنامهریزی برای شناخت و قدردانی از کارمندانی که بهخوبی از عهده وظایف خود برمیآیند، انگیزه و عملکرد تیم را بهبود میدهد.
پیش خودتان تصور کنید...