آموزش تدوین سند چشم انداز کسب و کار
سند چشم انداز تعریف کلی کسب و کار از اهداف و برنامههای آتی در دورههای زمانی مشخص است که دیدی جامع نسبت به برنامههای...
مهمترین انگیزههای رضایت شغلی کارمندان
ابتداییترین انگیزه برای کار کردن کسب درآمد و تامین نیازهای زندگی است. اما افزون بر حقوق خوب عوامل تاثیرگذار دیگری نیز بر رضایت شغلی...
تحولات کسب وکار بهترین مدیران را به چالش میکشد
تحولات دنیای مدرن کسبوکار، دیر یا زود چهرهی سازمانها را تغییر میدهد. مهمترین هنر مدیران ارشد، رهبری مؤثر سازمان در طول دوران عدم قطعیت...
راههایی برای غلبه بر توقف رشد شرکت
رکود کسبوکار یا متوقف شدن رشد، شرکتها را با ریسک سقوط روبرو میکند. برای غلبه کردن بر این چالش، به چه ابزارها و استراتژیهایی...
بحران شخصی کارمندان و راهکارهایی برای مدیریت
مشکلات و بحرانهای شخصی کارمندان از چالشهایی هستند که میتوانند روی عملکرد کل تیم و شرکت تاثیر بگذارند. مدیران باید روش مقابله با این...
استارت آپ خود را با این روشها از سقوط نجات دهید
نجات و بقای کسبوکار مستلزم اتخاذ تصمیمها و انتخابهای سخت است، از طرفی علاقه به کسبوکار مورد نظر برای نجات آن در اولویت است.
بیل...
چطور از فروشگاههای فیزیکی برای رونق فروشگاههای مجازی استفاده کنیم
با افزایش رونق تجارت الکترونیک، فروشگاههای فیزیکی هنوز هم به فعالیت خود ادامه میدهند و استراتژیهایشان میتواند روی فروشگاههای آنلاین نیز اعمال شود.
تصور کنید...
چگونه بدون صحبت کردن به اعضای تیم انگیزه دهیم
اعمال، از کلمات تاثیر بیشتری دارند. بهخصوص در محیط کار، این تاثیر بیشتر میشود. انگیزهدهی به کارمندان و جلب اعتماد آنها باعث افزایش عملکرد...
جمعه مهمترین روز برای کسب موفقیت بیشتر در زندگی
جمعه روز بسیار مهمی برای تفریح و شادابی و کسب انرژی برای هفتهی بعد است. این روز را با سپری کردن در دفترکار از...
کارمندان چگونه به شغل خود افتخار خواهند کرد
آیا کارکنانی میخواهید که از صمیم قلب به شرکت و سازمان خود افتخار کنند؟ اگر چنین چیزی میخواهید، این کارها را انجام دهید.
شما بهعنوان...
























