چشم بادامیها چگونه اقتصاد کشورشان را تقویت کردند؟
تاثیر نظم رفتاری ژاپنیها و اصولی که آنها را متمایز کرده، زبانزد اکثر مردم دنیاست. آنچنان که در برخی حوزه ها این ژاپنی ها...
چرا رهبران بسیار کارآمد، شکست میخورند
رهبرانی که عمدهی تمرکز خود را به نتایج فرایندهای اجرایی اختصاص میدهند، حتی اگر دستاوردهای کوتاهمدت فوقالعادهای داشته باشند، در بلندمدت به تیم و...
راهکاری ساده برای یافتن معنا در محیط کار
کار جزیی از هویت ما است و معناداری در کار، عاملی است که از بروز احساس پوچی و نا امیدی انسان در زندگی جلوگیری...
پایداری به استراتژی رقابتی شرکتها تبدیل میشود؟
شرکتهایی که رویکردها و برنامههای پایداری در برنامهها و مدل کسبوکارشان لحاظ میکنند، به مزیت رقابتی میرسند؟
در سالهای اخیر، تعداد زیادی از شرکتها طیف...
چطور در کمتر از یک دقیقه به کارمندان انگیزه بدهیم
سایهها چیز ترسناکی نیستند. وقتی تیم کوک جایگزین استیو جابز شد، میدانست که نباید از سایهای که از میراث استیو جابز به جا مانده...
برای بهبود و ارتقای تیم، ابتدا روی خودتان کار کنید
اگر همهی اعضای تیم ازجمله رهبر، سه قابلیت شخصی را در خود توسعه دهند، تیم میتواند از سختترین شرایط و چالشها با عملکرد عالی...
داستان برند UPS؛ بزرگترین برند حملونقل کالا در جهان
UPS یکی از قدیمیترین برندهای فعال در صنعت حملونقل جهانی است که امروز در شاخههای گستردهی آن، بهعنوان بازیگری بزرگ شناخته میشود.
یوپیاس (United Parcel Service) شرکتی...
چگونه فرهنگ سازمانی قدرتمند با نیروی دورکار داشته باشیم؟
دورکاری و فریلنسرینگ با گسترش کسبوکارهای اینترنتی و فضای مجازی رشد چشمگیری داشته است.
یک پست توییتری آمار جالبی را نشان میدهد:
۴۳ درصد از کارمندان آمریکایی بخشی از...
نام و لوگو کمتر از آنچه فکر میکنید، اهمیت دارد
برند و لوگوِ کسبوکار در طول زمان تغییر خواهد کرد؛ بنابراین نگرانی زیادی بابت کاملبودن آن قبل از شروع کسبوکارتان نداشته باشید.
شاید غیرمعقول بهنظر...
برای شروع کسب و کار، بر ترس خود غلبه کنید
ترس همیشه وقتی به سراغ شما میآید که میخواهید کار بزرگی انجام دهید؛ اما برای تحقق رویاهایتان باید بر ترس غلبه و آن را...