عوارض منفی دورکاری در دوران کرونا
برای داشتن شغل بدون محل کار، باید دفتر کار را در ذهنتان بنا کنید. ساختار، عادات روزمره، تمرکز، روابط اجتماعی، شبکه‌سازی، کاهش استرس، به...
چرا حضور افراد بسیار حساس در تیم‌های کاری یک مزیت است؟
حدود 20 درصد افراد جامعه روحیه بسیار حساسی دارند. آیا استخدام افرادی با روحیه بسیار حساس کار درستی است یا این افراد در محل...
پنج روش مدیرانی که اعتماد می‌سازند
بسیاری از افراد علیرغم تلاش زیاد نمی‌توانند رهبر خوبی باشند. به نظر می‌رسد رهبری یک مقصد نیست، بلکه یک فرآیند است و برای تقویت...
دورکاری به افزایش خلاقیت کمک می‌کند
همه گیری کرونا باعث شده همه مدیران بخش منابع انسانی شرکتها این روزها بیش از هر زمان دیگری به دنبال یافتن راهکارهایی برای افزایش...
الگوی مدیریتی یک شرکت با دو مدیرعامل
الگوی مدیرعامل همه‌کاره - فرمانده تک و تنها بر فراز هرم شرکت - رسمی یادگار از تفکر مدیریتی قرن بیستم است. البته چندین استثنای...
چطور کار شرکت را در دوران کرونا پیش ببریم؟
پرسش و پاسخ درباره دورکاری در شرایط بحران
رهبران سازمان‌ها باید متوجه این موضوع باشند که مرز بین منزل و کار در ماه‌های اخیر به...
چطور از شرایط بحرانی در شرکت عبور کنیم؟
زمانی که بحرانی رخ می دهد باید عادت ها و رویه ها را تغییر داد. مهم ترین کار و شاید سخت ترین کار هم...
سخت و سریع کار کن و خوش بگذران
همه کسب وکارها با یک رویا آغاز می شوند و نگه داشتن این رویا در مسیری که پر از ناامیدی، چالش های منطقی و...
بر قراری ارتباط در بحران کرونا
تا دیروز اپیدمی کرونا برای من چیزی دور از دسترس بود. تا آنکه خبر اولین نفر آلوده شده در نیوهمشایر منتشر شد . شایعات...
چگونه افراد باهوش موفقیت خود را خراب می کنند
مارک باهوشترین شاگرد سر کلاس خود بود. در کار خودش موفق بود اما هر بار که صفحه فیس بوکش را مرور می کرد متوجه...
جدیدترین مطالب
آموزش قدم به قدم ورود به دنیای ارزهای دیجیتال
به دنیای یادگیری رایگان در مورد ارز دیجیتال خوش آمدید! این زمان هیجان انگیزی است که بخشی از جامعه ارزهای دیجیتال باشید زیرا این...
